http://japandailypress.com |
Pendidikan merupakan salah satu cara
atau jalan untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan guna untuk mempertajam
pikiran dalam berbagai bidang kehidupan kita. Terdapat beberapa metode yang
berbeda untuk mendapatkan pengetahuan misalnya saja seperti belajar di
lembaga-lembaga, kerja praktek dan melakukan berbagai penelitian.
Lembaga pendidikan menyediakan
lingkungan belajar yang terbaik untuk mempromosikan keterampilan kualitas
seseorang. Melalui pendidikan seseorang dapat melakukan sesuatu yang berguna
untuk diri sendiri maupun masyarakat sekitar. Disamping itu pendidikan juga
dapat merubah nasib dan kualitas seseorang menjadi lebih baik. Tergantung bagaimana
ia memilih dan dimana ia memperoleh pendidikan. Hal ini berhubungan dengan
unsur-unsur yang terkait dalam pendidikan itu sendiri.
Lebih lanjut, negara-negara dengan
sistem pendidikan terbaik, yang paling kuat dan terkenal disebabkan karena
prestasi dan penemuan-penemuan mereka. Beberapa negara telah mengembangkan dan
membawa negara mereka ke bagian teratas sistem pendidikan terbaik dan mendapatkan semua fasilitas.
Jadi,
negara manakah yang memiliki sistem pendidikan terbaik di dunia?
Jepang memiliki sistem pendidikan
terbaik di dunia. Staf pendidik dan
struktur pendidikan memiliki nilai utama untuk sistem pendidikan yang terbaik.
Tahapan dan silabus telah dirancang dengan baik untuk memastikan tujuan dan
tingkat pendidikan. Mereka memiliki lingkungan sekolah yang terbaik untuk
anak-anak dalam hal mengembangkan pikiran mereka dalam bidang sendiri.
Mahasiswa dari berbagai daerah ingin belajar di Jepang karena kualitas terbaik
dari sistem pembelajaran. Mereka menghasilkan pemimpin dan penemu teknologi
baru.
Top 10 Countries with best Education System in the World
Rank
|
Country Name
|
System Index
|
1
|
Japan
|
90.72
|
2
|
South Korea
|
89.76
|
3
|
United Kingdom
|
88.93
|
4
|
Singapore
|
88.67
|
5
|
Russia
|
88.31
|
6
|
Finland
|
87.96
|
7
|
Canada
|
87.64
|
8
|
Netherlands
|
86.47
|
9
|
Ireland
|
85.58
|
10
|
Israel
|
84.80
|
No comments:
Post a Comment